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8月20日,中國石油渤海鉆探第三鉆井公司獲悉,近日,在渤海鉆探第三鉆井公司70318鉆井隊(duì)黨支部開展的形勢(shì)任務(wù)教育和“開源增收 降本增效”大討論活動(dòng)中,職工們轉(zhuǎn)變觀念、積極發(fā)言,圍繞設(shè)備保養(yǎng)、成本控制等提出建議。
今年下半年,渤海鉆探第三鉆井公司持續(xù)以“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)為抓手,學(xué)習(xí)貫徹中國石油集團(tuán)公司2025年年中工作會(huì)議精神,將“過緊日子”思想融入到“強(qiáng)管理”實(shí)踐,以形勢(shì)任務(wù)教育統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),以“開源增收降本增效”大討論激發(fā)內(nèi)生動(dòng)能,引領(lǐng)全員攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效。
思想破冰:形勢(shì)教育統(tǒng)一行動(dòng)步調(diào)。“省一分錢比掙一分錢容易!”在西北市場90022鉆井隊(duì)工作間隙,一場關(guān)于“開源增收 降本增效”的討論熱火朝天。該隊(duì)黨支部扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育,講清講透“長期過緊日子”“一切成本皆可控”的要求,引導(dǎo)全員認(rèn)清形勢(shì),將壓力轉(zhuǎn)化為“細(xì)算賬”的行動(dòng)自覺。
這種思想統(tǒng)一源于該公司黨委的推動(dòng)。面對(duì)工作量縮減、競爭加劇的挑戰(zhàn),這個(gè)公司黨委將形勢(shì)任務(wù)教育作為工作重點(diǎn),各級(jí)黨組織層層宣講,引導(dǎo)員工深刻思考“我的責(zé)任是什么?”“我能干什么?”“我該怎么干?”,將公司部署與崗位職責(zé)緊密結(jié)合。7月22日,該公司組織開展大討論,強(qiáng)調(diào)開源增收、降本增效是應(yīng)對(duì)艱難環(huán)境的“必選動(dòng)作”,要立足全局、系統(tǒng)謀劃,構(gòu)建高效管理體系,推動(dòng)思想轉(zhuǎn)變、壓力傳導(dǎo)和行動(dòng)落實(shí)。
思想統(tǒng)一迅速轉(zhuǎn)化為全員降本增效的行動(dòng)。精益管理“摳”出效益。BHZ70003隊(duì)將形勢(shì)教育成果落在實(shí)處,創(chuàng)新實(shí)施材料管控“三道關(guān)”——源頭設(shè)卡、過程盯防、區(qū)域定責(zé),將“節(jié)約就是效益”的理念融入每個(gè)細(xì)節(jié)。從值班干部嚴(yán)審材料領(lǐng)用,到班后會(huì)盤點(diǎn)消耗,再到節(jié)超與獎(jiǎng)懲掛鉤,修舊利廢、挖潛增效蔚然成風(fēng),修復(fù)舊設(shè)備節(jié)省約1.8萬元,平均單井材料費(fèi)節(jié)約5000元。
技術(shù)提速創(chuàng)效益。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),完善指標(biāo)體系,推動(dòng)工程地質(zhì)一體化。堅(jiān)持“一井一策、一段一法”,新華油田刷新紀(jì)錄16項(xiàng),76隊(duì)次日進(jìn)尺破“一公里”。該公司西北項(xiàng)目部年累進(jìn)尺突破20萬米大關(guān),通過高效鉆頭選型、優(yōu)化鉆具組合,生產(chǎn)潛能釋放,日進(jìn)尺上公里、英里、海里、2公里19井次。
從年進(jìn)尺80萬米的澎湃氣勢(shì),到屢破紀(jì)錄的技術(shù)突破,再到環(huán)環(huán)緊扣的精細(xì)管控,渤海鉆探公司以深入扎實(shí)的形勢(shì)任務(wù)教育統(tǒng)一思想,以“開源增收 降本增效”大討論激發(fā)動(dòng)能,為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。(中國化工報(bào)曲照貴 通訊員朱嬋偲)
渤海鉆探第二錄井 算好“三本賬”降本見成效
8月20日,從中國石油渤海鉆探第二錄井公司獲悉,在近日的中國石油渤海鉆探第二錄井公司月度工作例會(huì)上,財(cái)務(wù)部門通報(bào)的成本管控情況讓人眼前一亮。“截至8月中旬,變動(dòng)成本同比下降10.4%,創(chuàng)近五年來最大降幅。”
黨委專題研究定方向。在二季度生產(chǎn)全面鋪開后,這個(gè)公司黨委召開專題會(huì)議,系統(tǒng)分析成本整體構(gòu)成,確立百元收入營業(yè)成本控制在89.07元以內(nèi)的核心目標(biāo)。通過對(duì)固定成本和變動(dòng)成本兩大板塊的深度解剖,逐項(xiàng)梳理人工、外包、材料等30項(xiàng)成本明細(xì)變化趨勢(shì),精準(zhǔn)識(shí)別人工成本、承包商費(fèi)用、材料費(fèi)三大重點(diǎn)成本管控難點(diǎn),明確降本主攻方向。
專業(yè)部門季度分析抓統(tǒng)籌。財(cái)務(wù)部門高質(zhì)量組織季度經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì),建立精細(xì)化管控機(jī)制,以“百元營業(yè)成本89.07元”“邊際貢獻(xiàn)率49%”為紅線,對(duì)成本異常波動(dòng)及時(shí)預(yù)警。應(yīng)用經(jīng)營預(yù)測模型,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)與工作量情況,滾動(dòng)預(yù)測未來3個(gè)月成本波動(dòng)區(qū)間,為資源優(yōu)化調(diào)配提供決策依據(jù)。
這個(gè)公司持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)組織模式創(chuàng)新,在冀中、山西煤層氣等市場全面實(shí)施“2+N”“1+N”隊(duì)伍配置,平均單隊(duì)減少1.3人,減少用工125人。建立“日統(tǒng)計(jì)、周分析”的動(dòng)態(tài)監(jiān)測體系和快速響應(yīng)機(jī)制,跨項(xiàng)目調(diào)配員工167人次,一線人員動(dòng)用率保持90%以上高位運(yùn)行。建立物資設(shè)備共享平臺(tái),依托信息化手段精準(zhǔn)反饋設(shè)備利用情況,同時(shí)推行內(nèi)部有償調(diào)撥,最大限度減少物資設(shè)備重復(fù)采購與閑置浪費(fèi)。累計(jì)跨單位調(diào)撥物資設(shè)備59批次,節(jié)約購置成本163萬元,儀器利用率同比提高13.4%。同時(shí),各單位按照就近原則建立周轉(zhuǎn)物資庫,形成內(nèi)部“一小時(shí)供應(yīng)圈”,高效響應(yīng)現(xiàn)場需求。
對(duì)重點(diǎn)物資嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢前評(píng)估和清點(diǎn)回收,大力開展修舊利廢工作。通過采取組裝和零部件局部更換等方式,實(shí)現(xiàn)廢舊物資設(shè)備的再生利用,節(jié)約設(shè)備采購、維修成本316萬元。修復(fù)海外老舊綜合錄井儀12臺(tái),在玻利維亞項(xiàng)目盤活使用,有力提升了國際市場運(yùn)營效益。(中國化工報(bào)曲照貴 通訊員盧曦)
渤海鉆探井下作業(yè)公司員工革新破解安全生產(chǎn)難題
8月18日,在中國石油渤海鉆探井下作業(yè)公司特種項(xiàng)目部員工在培訓(xùn)課上,講解自研的氣井帶壓井口設(shè)備載荷監(jiān)測預(yù)警裝置的優(yōu)勢(shì)。
近年來,這個(gè)公司持續(xù)開展群眾性技術(shù)革新活動(dòng),鼓勵(lì)員工圍繞施工需求揭榜領(lǐng)題、聚力攻關(guān),讓更多革新“金點(diǎn)子”結(jié)出實(shí)用“金果子”。同時(shí),著力構(gòu)建“創(chuàng)新苗圃”人才培養(yǎng)體系,廣泛開展基層技術(shù)革新活動(dòng),通過創(chuàng)建“革新小組”、設(shè)立“創(chuàng)新工作室”、開設(shè)“淘金微課堂”等方式,為基層員工革新創(chuàng)造提供廣闊平臺(tái)。
“革新的目的在于解決影響安全生產(chǎn)、施工提速的瓶頸問題,‘實(shí)用’‘管用’是檢驗(yàn)其成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。”說起多年走過的革新之路,S04594隊(duì)支部書記有感而發(fā)。這個(gè)隊(duì)員工自制的排液出口防飛濺裝置、原油化油裝置、采油樹提環(huán)等,獲得公司“淘金行動(dòng)”優(yōu)秀獎(jiǎng)。其中,簡易填砂輔助裝置,通過建立自循環(huán)進(jìn)行填砂,節(jié)約了泵車費(fèi)用;多功能罐液監(jiān)測裝置可以保證罐液連續(xù),維持井筒液柱和地層壓力平衡,保證安全施工。
革新創(chuàng)造的活力在基層,源頭在員工,他們對(duì)日常生產(chǎn)中存在的問題感受最深,對(duì)裝備操作和作業(yè)流程的改進(jìn)需求把握最準(zhǔn),更容易迸發(fā)出革新火花、結(jié)出革新成果。
帶壓作業(yè)結(jié)束后起管柱卸開油管瞬間,由于油管內(nèi)壓力作用,造成管內(nèi)液體四處噴濺現(xiàn)象,如果油管內(nèi)存有油氣混合物,不僅污染環(huán)境,還會(huì)造成人員傷害和設(shè)備損傷。員工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)、修改,設(shè)計(jì)了環(huán)保型管柱密封收液裝置,將油管接箍起至密封裝置內(nèi)再卸開,這樣油管內(nèi)液體通過導(dǎo)流管、排液管進(jìn)入儲(chǔ)液罐,實(shí)現(xiàn)了全密閉空間回收液體,安全又環(huán)保。(中國化工報(bào)曲照貴 通訊員李艷)
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